금천누리종합사회복지관 사회복지사 채용 공고

금천누리종합사회복지관에서는 아래와 같이 사회복지사로 근무할

인재를 공개모집 하고자 하오니, 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.

2023년 6월 30일

금천누리종합사회복지관장

 

1. 모집분야 및 인원 : 정규직 / 사회복지사 2명

2. 공고기간 : 2023년 6월 30일 ~ 7월 15일 18:00까지(15일간)

3. 지원자격

 ① 사회복지사 자격증 소지자

 ② 연령, 학력, 성별 및 경력제한 없음 

 ③ (공통)필수 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)

 ➃ (우대) 종합복지관 유 경력자

   ※ 성범죄 및 아동학대범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없으며, 해당자에 한해 입사 전에 성범죄 및 아동학대범죄 경력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.

 

4. 제출서류

 가. 서류접수 시 필수

 ① 응시지원서 및 개인정보수집 이용동의서(첨부파일)

 ② 자기소개서(첨부파일)

 나. 면접 시 필수

 ① 자격증 사본 및 경력증명서 등 각 1부

 ※ 면접 전 유선으로 필요서류 안내 예정

 ② 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서  각 1부

 (면접 참여자에 한해 현장에서 접수)

 

 

구  분	기  간	비    고
① 1차 서류접수	2023. 6. 30. ~ 2023. 7. 15. 18:00  (15일간 공고)	※ 2023. 7. 17.(월) 18:00  서류전형 합격자 홈페이지  공지 및 개별공지
② 2차 면접	2023. 7. 18.(화) 기관 사정에 따라 일정은 변경될 수 있습니다.	서류심사 합격자에 한함 (시간은 개별 통보 예정)
③ 3차 적격여부 확인	2023. 7. 19.(수)	면접합격자에 한함 - 성범죄 경력조회 등
④ 최종합격자 발표	2023. 7. 19.(수)	※기관사정에 따라 변동될 수 있습니다.
⑤ 근무개시일	2023. 8. 1.(화)	※ 최종합격자 홈페이지    공지 및 개별공지 ※ 근무개시일 협의 후    조정가능

5. 채용일정 

6. 제출방법

 ① 온라인(이메일)접수 : lyjsky2006@hanmail.net

     (지원서 제출 – 지원분야(정규직) / 이름 명시)

 ② 우편접수 : 서울특별시 금천구 가산로 129 금천누리종합사회복지관

                인사담당자 앞

 ③ 지원서 양식은 금천누리종합사회복지관 홈페이지 www.gcnuri.or.kr 에서 다운받으시기 바랍니다.

 ④ 이력서는 반드시 첨부된 기관양식으로 해주시고, 메일 접수 시 1개 파일(한글파일)로 제출하시기 바라며, 지원분야에‘꼭’정규직 사회복지사 모집분야에 맞춰 작성하여 제출하시기 바랍니다.

7. 근무조건 및 업무

 ① 근무기간 : 2023. 8. 1.~퇴사시까지

 ② 보수지급기준 : 서울시 사회복지관 직원 보수지급 기준

 ③ 근무시간 : 주 5일, 일 8시간 근무

 ④ 업무 : 홍보사업 / 지역사회 조직화 사업 / 서비스 제공사업

8. 문의 및 안내

 - 담    당 : 금천누리종합사회복지관 팀장 이윤정

 Tel : 02)868-6856 (직통번호 : 070-4365-8118)  

 

 

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

※ 본 복지관은 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률, 채용절차 공정화에 관한 법률 등에 의거 입사지원서 제출 시 차별적인 내용을 수집하지 않으며, 기본(필수) 기재 사항만을 기재토록 권고합니다.

※ 제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

※ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

※ 기관에서 제시한 응시지원서 및 자기소개서 양식과 다른 양식을 작성하여 제출할 경우, 감점 및 서류 탈락의 요인이 될 수 있으므로 양식을 준수하여 주시기 바랍니다.

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

 

<작성시 유의사항>

1. 가점항목

   1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

   ※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

 

   1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

   ※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

 

   1-3. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시

   ※ [저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(2020.1.27)까지 계속하여 2년 이상인 사람

 

2. 주요 경력사항

  ① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

     ※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

 

  ② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

     ※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

     ※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일을 나누어 기재

  ③ 기타 경력인정 시설기준은 참조자료(서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준) 참고

 

3. 자격증 보유현황

  ① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

 

  ② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것